The best way to have a degree without School Education in Sri Lanka
පාසල් අධ්‍යාපනයෙන් ඉහලටම යන්න නොහැකි උනත් ජීවිතේජයගන්න පුලුවන්
Award of National Vocational Qualification (NVQ) Recognition of Prior Learning (RPL) Certificate
අැත්තටම පාසල් අධ්‍යාපනයෙන් ජීවිතේ
ජයගන්න බැරිඋන අයට පුලුවන් NVQ
සහතික මට්ටම් ඔස්සේ ගිහින් උපාධිය
දක්වාම තමන්ගෙ විෂයධාරාව හදාරන්න
What is the NVQ
මොකද්ද මේ NVQ
Award of National Vocational Qualification (NVQ) Recognition of Prior Learning (RPL) Certificate
NVQ Framework
The NVQ framework provides for persons to acquire certificates through undergoing a formal institutional training as well recognizing competencies acquired through informal non - institutional means as shown in figure below.
Advantages to NVQ certificate holders
- NVQ Certificate is not a training certificate.
- certifies your skills. It is a Nationally recognized certificate that confirms, you possess skills up to the respective NVQ level in that occupation.
- Career path to obtain qualifications in higher levels of this framework and gaining relevant skills on the basis of experience and competencies.
- NVQ System is a skill evaluation system & has a high tendency for a foreign employment.
- Since the Skill Standards are prepared with the contribution of professionally competent personnel in the industry, such skills are consisted with functions to be carried out in the Industry. Therefore, it is easier to seek jobs for NVQ certificate holders.
- If NVQ certificate recipients are enthusiastic to gain higher qualifications; the system encourages upgrading their career development.
Advantages to employers.
- As skills required for Industries are identified and consisted with skills those certified by NVQ system, it is the best fit to employ NVQ holders in their institutions.
- NVQ Qualification could be used for the recruitment of technical hands for institutions, and also eligible for promotions and higher salaries etc.
- NVQ/RPL Trade List
What is meant by RPL?
RPL (Recognition of prior learning) is an assessment process that assesses the person’s competencies acquired through informal, non-institutional learning to determine the extent to which that person has achieved the required competencies as set out in the relevant National Skills Standard leading to a qualification of the NVQ framework.
With regard to transfer of credits attained by persons in other courses, that particular course is assessed to determine the extent to which it is equivalent to the performance levels as set out in the relevant National Skills Standard. In such a case, RPL is used to assess previously acquired knowledge and skills to fill the gap of prerequisite of a course. Therefore, RPL is implemented in two ways. namely,
- Assessment of a person for NVQ
- Assessment of a course for credit transfer
The following figure shows two ways of RPL implementation.
The training institutions whose courses have been accredited by the TVEC may assess a course for the purpose of credit transfer provided that their accreditation is extended to do so. Therefore, RPL involves the assessment of previously unrecognized skills and knowledge a person has achieved outside the formal institutional training for the purpose of award of NVQ qualifications as well as for the purpose of credit transfer for further study.
Supportive evidences to get NVQ through RPL
- A routine report which certifies the skills performed relating to the training/employment which is certified by a competent supervisor/ officer.
- Craftwork and samples.
- Certificate of service in support of skills.
- Recommendations made by the competent persons in the relevant trade.
- Visual discs reflect how the work in respect of training/occupation is done.
- Observation of carrying out the work.
- Practical/ theoretical examinations.
Your career so far depended on your skills and ability. Now our authority (NAITA) has launched a programme to award a certificate of national recognition for your vocational skills, under which you have the opportunity of obtaining a National Vocational Qualification Certificate.
As this certificate enjoys national recognition it is recognized even for foreign employment. If you are self-employed this certificate will enable you even raise a bank loan.
As this certificate opens for you a path leading to the National Diploma, Higher Diploma or the degree level qualifications you will be able to plan your career path with confidence.
Your skill / ability could be tested and confirmed at your own workplace or a training center named by the National Apprentice and Industrial Training Authority.
If you are willing to obtain a National Vocational Qualification certificate, you can get yourself registered for the skills test held for this purpose by paying a sum of Rs. 1,000/=. Application form can be downloading from this site too.
(National Vocational Qualification) ජාතික වෘත්තීය සුදුසුකම් රාමුව මෑතකදී සිදුවුන අධ්‍යාපනික හා පුහුණු ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රතිසංස්කරණයකින් අැතිවුන හොද ප්‍රතිඵලයක්. අනාගතයෙදි මේ NVQ සහතික ශ්‍රී ලංකාව තුල ප්‍රධානතම වෘත්තීය අධ්‍යාපන සුදුසුකමක්. අැත්තටම දැනට පවතින පාසල් අධ්‍යාපනයයි වෘත්තීය අධ්‍යාපනයයි ඒකිනෙකට වෙනස්. පාසල් අධ්‍යාපනයෙන් ලැබෙන වෘත්තීය අධ්‍යාපනය වෙන රටවලට සාපේක්ෂව අපේ රටේ ගොඩක් අඩුයි. දැනට පවතින වෘත්තීය පුහුණු ක්ෂේත්‍රයේ අඩුපාඩු වලට පිළියමක්විදිහට මේ ක්‍රමය ස්ථාපිථ වෙනව
1.CBT Competency Based Training Assessment නිපුණතා පාදක පුහුණුවකින් පසු අැගයීම
1.CBT නිපුණතා පාදක පුහුණුවකින් පසු අැගයීම
මෙය සාම්ප්‍රදායික ක්‍රමය වන අතර නිරන්තර අැගයීමකින් සිදුකරන නිපුණතා පාදක පුහුණුවකින් පසු සහතික ලබාදෙයි
2.RPL පෙර අධ්‍යාපනයේ දැනුම පදනම් කරගත් අැගයීම (
මෙම වෙබ් අඩවිය හරහා අධ්‍යනය කිරීම මගින් ඔබට සහතික ලබාගතහැකි ක්‍රමය මෙයයි. RPL යනු වැඩ භූමියක් තුලදී කරනුලබන අැගයීමකි. මෙහි ප්‍රධානතම අරමුණ නම් අායතනික නොවන පුහුණුවකින් හෝ වෙනයම් පුහුණුවකින් හෝ අවිධිමත්ව ලබාගත්/ සහජයෙන් අැති හැකියාවන් සදහා NVQ සහතිකයක් ලබාදීමයි.
RPL ක්‍රමය
අායතනයේ තත්වය නොවේ.
මෙම වෙබ් අඩවිය හරහා මෙන්ම පහත අධ්‍යන ක්‍රම වලින් ද RPL හරහා (NVQ) සහතික ලබාගතහැකිය
1. වැඩපළවල පළපුරුද්ද
2. වෘත්තීය අත්දැකීම්
3. අවිධිමත් හා සහතික නොලත් පාඨමාලා
4. අවිධිමත් අධ්‍යනය
5. රැකියාස්ථ පුහුණුව
6. දුරස්ථ අධ්‍යාපනය
7. විදේශ අධ්‍යාපනය
NVQ සුදුසුකම් ලබාගතහැකි ක්‍රම 2ක් තියෙනව
1.CBT Competency Based Training Assessment නිපුණතා පාදක පුහුණුවකින් පසු අැගයීම
2.RPL Recognition of Prior Learning පෙර අධ්‍යාපනයේ දැනුම පදනම් කරගත් අැගයීම
1.CBT නිපුණතා පාදක පුහුණුවකින් පසු අැගයීම
මෙය සාම්ප්‍රදායික ක්‍රමය වන අතර නිරන්තර අැගයීමකින් සිදුකරන නිපුණතා පාදක පුහුණුවකින් පසු සහතික ලබාදෙයි
2.RPL පෙර අධ්‍යාපනයේ දැනුම පදනම් කරගත් අැගයීම (
මෙම වෙබ් අඩවිය හරහා අධ්‍යනය කිරීම මගින් ඔබට සහතික ලබාගතහැකි ක්‍රමය මෙයයි. RPL යනු වැඩ භූමියක් තුලදී කරනුලබන අැගයීමකි. මෙහි ප්‍රධානතම අරමුණ නම් අායතනික නොවන පුහුණුවකින් හෝ වෙනයම් පුහුණුවකින් හෝ අවිධිමත්ව ලබාගත්/ සහජයෙන් අැති හැකියාවන් සදහා NVQ සහතිකයක් ලබාදීමයි.
